Data Analist Employee Wellbeing
Rotterdam | 32 – 38,75 uur | € 3.000 – € 4.500
Bij Aon zetten we data & analytics in om het welzijn van medewerkers te verbeteren. Word onze Data Analist en til het welzijn van klanten en hun medewerkers naar nieuwe hoogten. Jouw rol in ons innovatieve team is cruciaal voor het ontwikkelen en implementeren van datagestuurde oplossingen die het verschil maken!
Wat ga je doen?
Als Data Analist Employee Wellbeing in ons nieuwe team bij Aon Health Solutions krijg je de unieke kans om samen met het team de exacte invulling van je rol te bepalen. We waarderen jouw expertise en input bij het ontwerpen van de werkwijze en focus van het team. Jouw inbreng zal van cruciaal belang zijn bij het ontwikkelen van datagedreven welzijnsoplossingen en het bepalen van de beste aanpak om het welzijn van medewerkers bij onze klanten te bevorderen.
Verantwoordelijkheden:
- In overleg met het team, verzamel, analyseer en interpreteer je gegevens met betrekking tot welzijnsinitiatieven en -programma’s.
- Samen met HR-vertegenwoordigers van onze klanten, identificeer je de behoeften en doelen op het gebied van welzijn.
- In overleg met het team, ontwikkel je strategieën en initiatieven om het welzijn van medewerkers te bevorderen en te verbeteren.
- Je stelt duidelijke rapporten en dashboards op om de resultaten en voortgang van welzijnsinitiatieven te communiceren aan onze klanten.
- Je onderzoekt best practices en innovatieve benaderingen om het welzijn van medewerkers te versterken binnen het bredere HR-plaatje.
Waar kom je te werken?
Afdeling Health Solutions
Aon Health Solutions helpt een werkklimaat te creëren dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor werknemers zich veerkrachtiger voelen en beter presteren. Het leidt tot een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, verbeterde klanttevredenheid en daarmee een hogere marktwaarde van de organisatie. Wij zien een enorm groei potentieel voor de toekomst die wij graag met enthousiaste en talentvolle collega’s bereiken.
Met trots zijn we marktleider in ons segment. Onze portefeuille bestaat uit voornamelijk grotere bedrijven met complexe risico’s. Samen met onze relaties werken we aan het continue verbeteren van onze oplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s met uiteenlopende expertises en achtergronden. Met dit team bieden we onze externe en interne relaties “the best of Aon” aan.
Over Aon
Aon is in the business of better decisions. Wij zorgen ervoor dat onze klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden, om de levens van mensen over de hele wereld te beschermen en te verbeteren. Hiermee helpen we onze klanten bij het laten groeien van hun organisatie. Dit doen wij met 2400 collega’s in Nederland en in samenwerking met 50.000 collega’s in meer dan 120 landen.
Wat breng je mee?
Je bent creatief, nieuwsgierig en in staat om out-of-the-box oplossingen te bedenken. Je bent een teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit. Daarnaast heb je interesse in welzijns- en gezondheid gerelateerde vraagstukken en trends.
Verder beschik jij over:
- Bachelor- of masterdiploma in Data Science, Statistiek, Computer Science of een gerelateerd veld.
- Ervaring met het werken met diverse datasets en het toepassen van data-analysemethoden.
- Kennis van programmeertalen (bijv. Python, R) en datavisualisatie-tools (bijv. Tableau, Power BI) is een pluspunt.
- Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om technische concepten aan niet-technische belanghebbenden uit te leggen
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende rol met veel vrijheid binnen een specialistisch team én een toonaangevende organisatie. De salarisrange loopt van € 3.000 – € 4.500. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
Bovenop het salaris heb je recht op een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van 19% van je salaris. Dit budget kun je inzetten voor het aankopen van extra vrije dagen, extra pensioenopbouw of bruto uit laten betalen.
Ook zijn er mogelijkheden tot het volgen van vakopleidingen die wij voor je betalen.
Hiernaast ontvang je onder andere:
- Een bonusregeling
- Een Premievrij pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
Meer weten?
Solliciteer dan via de button ‘Apply’. Wij ontvangen graag je cv en motivatie.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de vacature kun je contact opnemen met Romy van Genderen, via telefoonnummer 06-19 98 01 47 en/of mail romy.genderen@aon.com.
Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.
