Wil jij met jouw data skills van betekenis zijn én wil jij voor grote merken werken? Máár heb je geen behoefte aan de dynamiek van grote corporates? Dan is deze baan geknipt voor jou!
Welke impact ga je maken als Data Engineer / BI Developer HR?
Stel, je hebt de gave om met data te toveren. En stel, je kunt kiezen tussen een rol die louter draait om meer clicks op een website, of een rol waarmee je een positieve bijdrage levert aan het leven van mensen en de performance van bedrijven via jouw state-of-the-art dashboards. Welke rol zou jij dan ambiëren?
Data Engineer / BI Developer HR?
In de rol van Data Engineer / BI Developer HR ligt de focus op HR- en organisatievraagstukken. Dit zijn vraagstukken gerelateerd aan de gehele employee lifecycle. Dus van het aantrekken van mensen, tot het ontwikkelen, belonen en uiteindelijk het afscheid nemen van mensen. Daarnaast kan het ook gaan over workforce planning (hoeveel mensen met welke competenties zijn op welk moment nodig om aan de plannen van de organisatie te voldoen) en organisatie-inrichting (bijvoorbeeld hoeveel lagen zijn optimaal, wat is de beste span of control voor managers).
Om vragen rondom deze thema’s te beantwoorden ontsluit je als Data Engineer data uit HR systemen zoals data uit het personeels- en salarisadministratiepakket, de talent management suite, of medewerkersonderzoek, naar het big data platform. Hier houdt het echter niet op! Deze typische HR datasets worden aangevuld met data uit financiële-, operationele-, marketing- en salessystemen. Op de data in het big data platform voer je transformaties uit. Ten slotte maak je in jouw rol als BI Developer gevisualiseerde dashboards die met een paar clicks tot de benodigde inzichten over de mensen in de organisatie leiden.
Als Data Engineer / BI Developer HR bekleed je een sleutelrol in vele HR Analytics projecten. Afhankelijk van je werkervaring pak je een meer leidende rol richting klant en team en bepaal jij de methodische en technologische aanpak (senior). Of je werkt als junior juist meer onder de bezielende leiding van een senior. Of alles wat daar tussenin past (medior).
